最低工资提高$ 1，自杀率下降3.5–6％
根据一项为期26年的研究，在高中或以下文化程度的人群中，最低工资每提高1美元，其自杀率就会下降3.5％至6％。
一项为期26年的研究显示，在高失业率时期，影响似乎最为明显。
在《流行病学与社区健康杂志》（Journal of Epidemiology＆Community Health）在线发表的一项为期26年的研究显示，最低工资提高1美元与高中及以下文化程度者的自杀率下降3.5％到6％有关。
研究结果表明，在高失业率时期，这种影响似乎最为明显。
2017年，美国有47,000多例可预防的自杀死亡，其中18-24岁的自杀占死亡人数的近五分之一（19％）。在1999年至2017年之间，美国一半州的自杀率增加了30％以上。
自杀风险通常与财务压力有关，但人们对诸如最低工资政策等经济干预措施对自杀率的潜在影响知之甚少。
为了找出答案，研究人员研究了1990年至2015年期间每个州的有效州和联邦最低时薪以及华盛顿特区与18至64岁年龄段的州失业率和自杀率之间的差异。
研究人员估计，在高中或以下文化程度的18-64岁年龄段中，最低工资每增加1美元，自杀率就会降低3.5-6％。
在1990年至2015年之间，美国各州的最低工资有478项变化。全州工人在联邦最低工资及以上的州之间的平均工资差异为2200美元/年。
1990年，有36个州的最低工资与联邦标准相同；到2015年，这个数字下降到21个州。
在1990年至2015年之间，有399,206名高中及以下文化程度的人自杀，相比之下，大专以上文化程度的人只有140,176人。
研究人员估计，在高中或以下文化程度的18-64岁年龄段中，最低工资每增加1美元，自杀率就会降低3.5-6％。在受过大学或更高水平教育的人中，没有明显的影响。
在26年的时间范围内，最低工资与自杀率之间的关联因州一级的失业率而异。
当这个数字很高（高于6.5％）时，最低工资的逐步提高与自杀率的降低有关；另一方面，当失业率较低时，与最低工资的联系被削弱了。
根据这些估算，研究人员计算出，在2009年金融危机造成失业高峰之后，如果再增加1美元，教育水平较低的18-64岁年龄段儿童在2009年至2015年之间可以避免13,800例自杀最低工资。他们计算得出，每增加2美元，本可以避免25,900例自杀。
在整个26年的时间里，研究人员估计，国家最低工资每增加1美元，就可以使这批工人中的27,550人自杀，而增加2美元，则可以避免57,350人的自杀。
这是一项观察性研究，因此无法确定原因。但是，研究人员总结说：“我们的发现与这样的观念相一致，即旨在改善受教育程度较低的个体的生活的政策可以降低这一群体的自杀风险，这些个体更可能以较低的工资工作，并有更高的不良心理健康后果风险。”
他们添加：“我们的研究结果还表明，在失业率高的时期，提高最低工资的潜在保护作用更为重要。”
参考：John A Kaufman，Leslie KSalas-Hernández，Kelli A Komro和Melvin D Livingston所著的“美国失业率提高最低工资对自杀的影响”，《流行病学与社区健康》杂志，2020年1月7日。
10.1136 / jech-2019-212981
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