谷医堂稳了！谷医堂模式为何业内热议不止

谷医堂模式成功的前提是什么？谷医堂模式为何能引发如此关注？中医产业究竟如何走向世界？围绕上述问题，谷医堂创始人阳吉长日前在接受记者专访时提到：“谷医堂多年来的发展壮大，离不开‘创新’二字。今后，谷医堂将继续顺应政策与发展大势，坚持以‘创新’谋求中医传承发展，还将在模式和人才培养机制等方面持续创新。”

谷医堂稳了！谷医堂线上线下结合模式创新

谷医堂创新模式，很大程度上推动了线上线下一体化服务和远程医疗服务。目前，谷医堂依托健康管理标准化、数字化及智能化，打造一个整合线下业务与在线布局，覆盖用户全生命周期、全场景健康管理的技术赋能OMO健康管理新平台。

▲谷医堂签约权威研究院

在线上，谷医堂拥有一支专业的线上健康管理师团队，为客户提供产品+服务的健康管理解决方案。

在线下，谷医堂拥有数十家中医馆，汇集了百余名老中医、中医医师资源，打造了线下智慧中医馆，依据评估-干预-反馈的科学管理手段，与线上联动，为每一位到店会员提供多维度、全方位的健康评估。

谷医堂互联网医院还整合了各地中医师资源，结合线上线下打造智能化健康管理平台，通过线上健康管理平台对用户进行全天候的健康数据追踪，帮助阶段性健康报告生成并予以专业指导，监督激励，帮助用户完成健康目标，养成健康的生活方式。

为了给消费者提供更为便捷与贴心的服务，谷医堂用心打造“谷医堂健康APP”，这是一款专业的中医服务应用软件，这里能够为用户提供大量的诊疗服务，还拥有私人健康顾问提供在线咨询服务。

自从谷医堂健康APP上线之后，中医师可以在线上对顾客进行回访、健康管理、实时沟通以及远程诊疗。在这里，消费者可以咨询所有健康问题，轻松了解自己的身体情况。

成立伊始，谷医堂就秉持“通过平台开放，让健康管理综合服务不再难”的企业使命，坚持以中医疗效为核心，将新中医与现代医疗手段结合，开发和运用OMO系统，为广大消费者打造了一个整合线上线下业务的全场景健康管理平台。

谷医堂稳了！谷医堂人才队伍培养机制创新

对于中医人才队伍的培养与建设，谷医堂也视作企业发展的重中之重。在这方面，谷医堂进行了持续的创新尝试。一方面，谷医堂先后与湖南中医药大学、湖南医药学院、益阳医学高等专科学校等高校合作，创新中医人才培养模式，培养源源不断的生力军；另一方面，谷医堂在实践中坚持探索人才发展多元化渠道。谷医堂认为，只有让成员和组织自身不断进化和成长，企业才能不断地取得突破，从而持久地为给消费者提供更专业、优质和高效的产品与服务。

记者在谷医堂访谈过程中，能够很直观地感受到谷医堂团队的企业文化和企业归属感，究竟是什么力量让他们始终保持着一颗奋斗的心？加入谷医堂 7 年的数字运营体系客户业务部经理洪清告诉记者 ," 从最初的业务团队创建开始 , 尝试公司各种项目的学习 , 从员工到管理 , 从管理再到员工 , 再步入售后团队 , 为的就是不断让自己学习了解各部门的技能及专业知识 , 更好的为自己、为公司创造价值 !"

▲谷医堂创始人阳吉长介绍企业发展历程

谷医堂从“培养组织真正需要的人才”出发，企业培训战略与企业的人才管理战略相结合，打造组织的智慧与知识萃取、沉淀与传承机制，构建企业的学习生态圈，建设一个自我驱动、敏锐应变的学习型组织，是企业取得核心竞争优势的重要保证。

正是靠以上这些先进的理念，谷医堂终于构建起了企业学习生态圈，将学习变成一个自驱动、自组织、自运营的行为，从而在企业内部建立起一个自运行的学习型组织。

谷医堂稳了！谷医堂乘产业东风，未来可期

近年以来，国家鼓励中医行业与互联网融合发展，谷医堂正好赶上了政策的东风。当前，中医发展正处于天时、地利、人和的大好机遇期，谷医堂创新模式的成功，得益于早年提前在“互联网+大健康”赛道进行产业布局，从而具备了先手优势。可以毫不夸张地说，谷医堂如果没有提前拥抱互联网，没有与国家政策形成合力，是不可能取得今天的成绩的。

▲谷医堂门店

在《谷医堂择善而行，谷医堂未来高度几何》一文中不难发现，谷医堂一直在践行“善良”、“专业”、“高效”、“创新”的企业价值观，由此才取得如今的成绩。可以想见的是，一个心怀使命、知行合一的企业必将创造更大的辉煌。

根据行业专业咨询机构分析数据显示，我国中医大健康市场规模将突破万亿元。在这样庞大的市场前景下，谷医堂似乎嗅到了领跑万亿市场的“野心”。

当下，无论是对于中医行业，还是对于谷医堂来说，现在都是最好的时代。国家提倡中医技术和中医，世界通过疫情也更加认可中医。可以说，谷医堂赶上了好的时代，世界人民也赶上了中医崛起的时代，谷医堂得以成功见证中医行业的浮沉，也同时和人们一起见证一个万亿级的产业走向世界，谷医堂未来可期！